REEF projectspecialisten delen hun kennis ook via intranet
een eigen Project Communicatie Systeem, waardoor iedereen altijd op de hoogte is van de status van een project
Lees verder »
Kennis delen versnelt de groei
REEF heeft kennis in verschillende vakgebieden: techniek, recht, financiën en personeel en organisatie
Lees verder »
|
Voortdurende, goed georganiseerde kennisoverdracht vormt de basis voor succes. Het delen van kennis zorgt voor betere en snellere resultaten en bevordert de persoonlijke ontwikkeling. Bovendien kan het bijzonder nuttig zijn om professionele specialisten met een soortgelijke functie in een ander bedrijf te ontmoeten. Dit leidt tot nieuwe ideeën én samenwerkingsverbanden waar alle partijen de vruchten van plukken. Om deze ontwikkelingen te stimuleren organiseert REEF inspiratiesessies, REEF-deelt-kennisbijeenkomsten en seminars. Deze bijeenkomsten vinden over het algemeen plaats op de High Tech Campus in Eindhoven. Een bewuste keuze: de Campus is hét terrein voor vernieuwing en innovatie. |
overzicht van bijeenkomsten die reeds plaatsvonden: 
techniek
Projectmanagement in de praktijk
Economische ruilverkaveling in de hightech-industrie
Brandveiligheid volgens plan
Jongleren met projecten
Duurzaamheid, een hype?
Focusverschuiving van nieuwbouw naar onderhoud
Horen en luisteren en praten en zeggen
Machinerichtlijn
Omgevingsfactoren van invloed op bouwprojecten?
Lichttoepassingen
Recessie, wat nu?
Maintenance, een blok aan het been?
Projectmanagement en omgevingsvergunningen
Sturen in een project I en II
Brandmeldinstallaties in relatie tot gebruiksvergunning
From R&D to market
Tuinman (m/v) in de wijk
supply chain
Supply chain: groei en integratie
recht
De kunst van het contracteren
KCC (Klant Contact Center)
Programmatisch handhaven
Fit door de crisis
BVP t.o.v. Wet BIBOB
Professionalisering
Effectief Communiceren
Seminar Bestuursrecht
Integrale overheidshandhaving
personeel & organisatie
Sociale media en de arbeidsmarkt
HR-scorecard
Talentmanagement - mbti
Fit door de crisis
Licht op ergonomie
Uw werk nu en in de toekomst
Ontslagprocedures
Vinden & Binden en Binden & Vinden
HR als businesspartner
financiën
Competenties in een veranderende bank
NHG verdiepende training
algemeen
Humor en creativiteit in werksituaties
Draagvlak en Communicatie
Op 17 november vond in de High Tech Campus de REEF-deelt-kennisbijeenkomst Economische ruilverkaveling in de hightech-industrie plaats.
Traditionele ontwikkelings- en productiebedrijven als ASML en Philips bezinnen zich op hun corebusiness; bedrijfs- en productieonderdelen worden opgesplitst, opnieuw gegroepeerd of zelfs uitbesteed. Dit raakt ook de vele ingenieurs die, al dan niet werkzaam in de ‘core’ of in de schil eromheen, niet meer op de zekerheden van deze bedrijven kunnen bouwen, één ding is duidelijk; de grote spelers zoeken naar kostprijsreductie en partnerships.
Ondernemen en ontwikkelen vind voor toenemend deel plaats bij de partners zoals NTS. Voor deze partners is het van belang om te specialiseren, bijvoorbeeld in mechatronics, en daarin te excelleren! Met deze ontwikkeling zie je tegelijkertijd ook een sterke verlaging van uurtarieven voor het aanbieden van inleendiensten bij de traditionele bedrijven.
Toekomstgericht
Tijdens de REEF/deelt/kennisbijeenkomst op 17 november waren de voorbeelden en inzichten die aan bod komen heel concreet, en recht uit de praktijk. Daarbij werd ingegaan op bijvoorbeeld de actuele ontwikkelingen bij ASML, Philips AppTech en Medical Systems. En de mogelijkheden voor het netwerk van bedrijven dat partnerships met deze grote spelers aangaat.
 gespreksleider Eric HezemansDe bijeenkomst stond onder leiding van Eric Hezemans, directeur bij de NTS-Group. Hij bood duidelijkheid over de ontwikkelingen die momenteel in deze miljardensector plaatsvinden en heeft een heldere visie. Zijn verhaal geeft inzicht in de kansen voor technische talenten “De hightech industrie is danig in beweging; je zou kunnen spreken van een economische ruilverkaveling. En de snelheid waarmee dat gebeurd is ongekend.”. |
NTS-Group
NTS-Group benut kansen op het gebied van onderdelen voor onder meer de medische, semiconductor-, grafische, optische media- en nano-industrie.
Op basis van Functional Requirements worden onderdelen in eigen huis ontwikkeld en geproduceerd voor bijvoorbeeld Philips Medical Systems en ASML. De NTS-Group kiest een strategische positie als eerstelijnstoeleverancier voor internationale en toonaangevende hightech OEM’s, die ‘high-mix, low-volume, high-complexity’ machines ontwikkelen en vermarkten.
|
|
