Strakke regie, een heldere werkwijze, weloverwogen procedures en inspirerende sessies: REEF stelt alles in het werk om kennisuitwisseling te stimuleren en te faciliteren.
Lees verder »
Kiezen voor een dienstverband bij REEF is kiezen voor persoonlijke groei. Groei op basis van kennis, vaardigheden en competenties.
Lees verder »
REEF heeft kennis in verschillende vakgebieden: techniek, recht, financiën en personeel en organisatie
Lees verder »
Totaaloplossing voor projecten door intensieve samenwerking, cliëntspecifieke oplossingen en heldere kennisoverdracht.
Lees verder »
overzicht van bijeenkomsten die reeds plaatsvonden:
techniek
Projectmanagement in de praktijk
Economische ruilverkaveling in de hightech-industrie
Brandveiligheid volgens plan
Jongleren met projecten
Duurzaamheid, een hype?
Focusverschuiving van nieuwbouw naar onderhoud
Horen en luisteren en praten en zeggen
Machinerichtlijn
Omgevingsfactoren van invloed op bouwprojecten?
Lichttoepassingen
Recessie, wat nu?
Maintenance, een blok aan het been?
Projectmanagement en omgevingsvergunningen
Sturen in een project I en II
Brandmeldinstallaties in relatie tot gebruiksvergunning
From R&D to market
Tuinman (m/v) in de wijk
supply chain
Supply chain: groei en integratie
recht
De kunst van het contracteren
KCC (Klant Contact Center)
Programmatisch handhaven
Fit door de crisis
BVP t.o.v. Wet BIBOB
Professionalisering
Effectief Communiceren
Seminar Bestuursrecht
Integrale overheidshandhaving
personeel & organisatie
Sociale media en de arbeidsmarkt
HR-scorecard
Talentmanagement - mbti
Fit door de crisis
Licht op ergonomie
Uw werk nu en in de toekomst
Ontslagprocedures
Vinden & Binden en Binden & Vinden
HR als businesspartner
financiën
Competenties in een veranderende bank
NHG verdiepende training
algemeen
Humor en creativiteit in werksituaties
Draagvlak en Communicatie
De afgelopen jaren zijn bedrijven kritischer naar hun bedrijfsprocessen gaan kijken. Dit heeft o.a. geresulteerd in verbeterslagen en reorganisaties. Maar, er rijzen vele vragen. Welke methodieken kun je bijvoorbeeld gebruiken en zijn veranderingstrajecten binnen engineering gelijk aan veranderingen binnen de productie? Samen met Herm Verbeek (Verbeek Business & Innovation) en Jos Valkenburg (AQM International Consulting) delen we kennis over het innoveren (en veranderen) in de keten en het gericht meten en sturen van menseffectiviteit binnen de productie.
Om u te inspireren willen wij u graag uitnodigen voor een interdisciplinaire bijeenkomst waarin REEF de bevindingen uit de gesprekken deelt met u. U heeft tijdens deze avond interactief de gelegenheid om tot vernieuwing en optimalisatie te komen en gericht handvatten van vakgenoten aangereikt te krijgen over innoveren in de keten, menseffectiviteit en methodieken, als ook uw kennis en ervaring te delen.
programma
|
17.00 |
Welkom |
|
18.00 |
Innoveren in de keten - de uitdaging van BOMterreur, FUNspec en 2x:=x
|
|
|
|
|
19.15 |
Menseffectiviteit en Method-Time Measurement (MTM) |
|
|
|
Uw bijdrage is waardevol
Deze bijeenkomst geeft u de gelegenheid uw vragen direct te stellen aan uw vakgenoten. Uw bijdrage is erg waardevol voor uw collega’s intern en degenen werkzaam in proces- en productieomgevingen. Wij willen u verzoeken om donderdag 10 november 2011 tussen 17:00 en 20:30 vrij te houden in uw agenda en hierbij aanwezig te zijn. U kunt zich (samen met introducés) hieronder inschrijven.
Velden gemarkeerd met * zijn verplicht.