Strakke regie, een heldere werkwijze, weloverwogen procedures en inspirerende sessies: REEF stelt alles in het werk om kennisuitwisseling te stimuleren en te faciliteren.
Lees verder »
Kiezen voor een dienstverband bij REEF is kiezen voor persoonlijke groei. Groei op basis van kennis, vaardigheden en competenties.
Lees verder »
REEF heeft kennis in verschillende vakgebieden: techniek, recht, financiën en personeel en organisatie
Lees verder »
Totaaloplossing voor projecten door intensieve samenwerking, cliëntspecifieke oplossingen en heldere kennisoverdracht.
Lees verder »
overzicht van bijeenkomsten die reeds plaatsvonden:
techniek
Projectmanagement in de praktijk
Economische ruilverkaveling in de hightech-industrie
Brandveiligheid volgens plan
Jongleren met projecten
Duurzaamheid, een hype?
Focusverschuiving van nieuwbouw naar onderhoud
Horen en luisteren en praten en zeggen
Machinerichtlijn
Omgevingsfactoren van invloed op bouwprojecten?
Lichttoepassingen
Recessie, wat nu?
Maintenance, een blok aan het been?
Projectmanagement en omgevingsvergunningen
Sturen in een project I en II
Brandmeldinstallaties in relatie tot gebruiksvergunning
From R&D to market
Tuinman (m/v) in de wijk
supply chain
Supply chain: groei en integratie
recht
De kunst van het contracteren
KCC (Klant Contact Center)
Programmatisch handhaven
Fit door de crisis
BVP t.o.v. Wet BIBOB
Professionalisering
Effectief Communiceren
Seminar Bestuursrecht
Integrale overheidshandhaving
personeel & organisatie
Sociale media en de arbeidsmarkt
HR-scorecard
Talentmanagement - mbti
Fit door de crisis
Licht op ergonomie
Uw werk nu en in de toekomst
Ontslagprocedures
Vinden & Binden en Binden & Vinden
HR als businesspartner
financiën
Competenties in een veranderende bank
NHG verdiepende training
algemeen
Humor en creativiteit in werksituaties
Draagvlak en Communicatie
Als gevolg van de bezuinigingen binnen de landelijke overheid, krijgen gemeenten minder budget voor de uitvoering van sociale zekerheidswetgeving. Wetswijzigingen en taken die naar de gemeenten komen zorgen voor een grotere belasting van het management, beleidsmedewerkers en de medewerkers belast met de uitvoering.
Wij hebben circa 15 afdelingshoofden en beleidsmedewerkers, werkzaam bij gemeenten en intergemeentelijke sociale diensten, gesproken en de bevindingen gebundeld in een rapport. Deze bevindingen delen wij graag met u.
U heeft tijdens deze avond interactief de gelegenheid tot vernieuwing en optimalisatie te komen en gericht handvatten van vakgenoten aangereikt te krijgen om budget te besparen.
Velden gemarkeerd met * zijn verplicht.